记不断发展壮大的云南健和保安服务有限公司

时间:2016-7-11 20:24:11

来源:中国新闻播报

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保民众健康生活 促社会和谐发展

——记不断发展壮大的云南健和保安服务有限公司

中国新闻播报记者  韩德云 

 

“您好!”

“请问您找谁?您有什么事吗?”

“请您作一下来访登记?”

这是记者到云南健和保安服务有限公司保安派驻地采访时保安员彬彬有礼的问答,简单的几句话透露出保安工作的枯燥与平淡。在现实生活中,保安是一个不太受人尊敬的职业,但在今天的生活与工作中,我们已经离不开保安这个行业了。

保安,为人们提供了一个安全、稳定、健康、和谐的生活与工作环境。不难看出,如今保安已同空气和水一样让人离不开了。

消防演练

据“云南省第三次保安工作会议”获悉,目前,全云南省保安服务公司148家,武装守护押运公司20家,保安培训机构24家,保安从业人员达13万余人。据业内人士粗略统计,目前由公安机关批准和认可的正规保安服务公司提供的保安人员仅占实际从事各类保安服务从业人员总数的三分之一,还有三分之二的保安人员都属于非正规渠道聘用的。
云南健和保安服务有限公司于2016年1月16日经云南省公安厅批准正式成立,在国家工商行政部门备案注册,在公安机关职能部门的监督指导下,由省、市保安协会具体领导开展工作。
东三环长城哈弗4S店值勤点
公司成立初就提出“以客户至上、用心服务,以质量求生存,以信誉求发展”的服务宗旨。专门为企业单位、机关团体、居民小区、银行、酒店宾馆、车站、仓库、市场、医院、珠宝店、施工场地等提供门卫、守护、巡逻、秩序维护、安全技术防范、安全检查等安保工作。

健和保安服务有限公司下设四个部门:特卫部、人防部、技防部和市场营销部。公司现有保安人员200余人,主要派驻在国家机关、企业、金融以及社区(居民)住宅区、商业市场、铁路轨道、省市重点工程施工项目、大型文体演出、国际会展中心、商业展销活动等现场,为政府官员、商人特卫、守护、巡逻、安全检查、秩序维护等提供安保服务。同时提供安全技术防范工程的设计、安装、检查、维修等综合性安保服务工作。

“健和保安服务有限公司不但注重保安服务工作的内容建设,而且重视企业和个人文化建设。公司承诺为客户提供真诚、优质、安全、规范的保安工作服务。我们拥有先进而完备的管理制度,制定了科学合理而又全面的员工激励方法。除经常给表现良好或对公司有贡献的员工授予‘优秀员工’荣誉奖外,还给予物质和精神上的奖励。”一脸严峻的公司董事长刘健认真地说。

“健和的发展方针:微笑热情、礼仪服务;服务理念:‘客户的满意是我们不懈的追求!’把‘守护一方平安、创建和谐社会’作为明确的工作目标写进公司的章程里。”公司总经理张广杰微笑着告诉我们。

据公司副总牛元贵介绍,健和在实际工作中萃炼出“团结协作、科学创新、终于职守、服务人民”的健和保安精神。而作为一位健和保安员工必须知道:“尽心尽职、廉洁奉公,以科学、道德、品质加技能”来塑造公司形象。做人民满意的云南安全防范工作者,凸显“服务云南”的人生价值观。同时秉持“忠诚、责任、协作、效率”的工作态度。

“我们对保安员有着严格要求,坚定不移地贯彻‘公平、正规、优质、安全’的服务质量方针。‘安全留给客户,风险我们承担’是健和保安永远的承诺。”公司副总陈凤其自信地说。

“健和保安服务有限公司为了给客户和社会一个‘健康、安稳、和谐’的忠实承诺,练就一身过硬的‘真功夫’ ,采取军事化管理模式。高薪聘用退役军人担任总教官,对新进保安工作人员进行专业培训,培训内容主要是基本队列、擒拿格斗、器械使用技法技能等。已经派往驻地的保安由业务精英担任保安队长,根据实际工作情况,安排每周3-4天的训练,每周训练不低于10小时。每年底各服务区的保安工作人员将在公司总部进行‘比武’竞赛和考核,对表现好的队伍给予物质和精神上的丰厚奖励。”帅气的副总经理沈斌对着记者侃侃而谈。

总经理张广杰最后说:“凡云南健和保安服务有限公司聘用的保安都要进行专业培训。不但从仪容仪表、个人礼仪、保安形象、保安服务规范用语、消防安全知识、应急事件的处理办法、防盗、保安标准、保安奖惩条例、保安交接工作细则等系统专业的知识技能进行培训。还有专家对新员工进行CK报警系统、周界报警系统等技防设施的基本性能和使用方法的专业培训。保安在日常工作中普遍存在的:上下班时间、仪表着装、值班登记、有效巡查、紧急事务处理等方面容易出现的问题,并一一给出相对应的有效措施和解决办法,使保安工作人员进一步明确自己的保安工作需要做些什么、怎样去做等内容进行培训学习。”

据公司办公室李树春主任介绍,上岗员工,公司首先对经过多方面专业培训的新员工进行考核,考核合格后才会分派到各工作驻地服务。全面而专业的培训,使健和保安成为一个称职、优秀的保安,成为七彩云南的忠诚守卫者和保护者。

据了解,云南健和保安服务有限公司在短暂的几个月中就与多家单位、商场、公司建立了合作关系,取得了令人瞩目的成绩。目前与大汽配城、小汽配城和晋城泛亚指挥部、晋城工人医院、广东八建、鑫源堂、邦盛建材城和长城哈弗4S店等多家商场、公司、企业提供200多名优秀而高素质的保安工作人员,并与这些公司建立了长期合作关系。同时,为各种大型会展、交易会、各大商场周年庆、店庆、各种促销、节假日等各类活动提供了上万余人次的安保服务,公司在短暂的发展中赢得了市场和客户的一致好评!

记者从合作的几家单位了解到,云南健和保安服务有限公司派驻的保安,工作态度认真负责,比起同期往年发生的安全事故、偷盗事件和消防事故来说,发生次数有明显大幅降低。“云南健和保安服务有限公司派驻的保安人员,工作专业、细致,真正担负起了保安工作的重任,为我们物业管理带来了实实在在的效益。”昆明市晋宁县晋城镇泛亚商用车物流城物业管公司杨经理高兴地说。

云南健和保安服务有限公司将要走向何处?在云南众多的保安公司当中,怎样发展,才能开拓出一条脱颖而出的新路子?面对记者的提问,云南健和保安服务有限公司董事长刘健说,未来公司主要注重两方面的建设:一是文化建设,“未来的发展是知识创新;未来的发展是科技创造;未来的发展是文化的飞跃;未来的发展是‘互联网+……’的时代。只有掌握了科学文化知识;只有创新思维;只有改变思想才能更好为社会服务。作为一名保安,如果没有知识、没有文化是会被社会淘汰的。”二是制度建设:如今的保安行业缺乏管理,特别是在管理制度上没有明确目标,导致公司在管理保安上存在一定的局限性。例如:不能在保安上班期间实现全方位的监控,在这一点上,随着城市发展的加速和市场经济的多元化发展,对保安工作提出了更高的要求,健和保安公司正在探索的制度化管理新模式,将对保安实施全方位的管理,从而能有效地规范保安日常行为,提升保安工作质量。

据公司总经理张广杰介绍,云南健和保安公司未来发展将向全省辐射,大理、曲靖、临沧、丽江四个分公司正在筹建中,预计三年内员工达到2000人左右。云南健和保安服务有限公司未来将向着人才化、专业化方面发展。现在保安人员学历普遍低下,小学、中学、高中等参差不齐,不仅不利于公司管理,而且员工之间也容易形成隔阂和距离,更重要的是接受教育比较低的保安们随着科技不断发展,对科技产品的应用将是一个难题,在社会发展的需求下,保安行业也将更加注重人才建设和培养。

据介绍,云南健和保安服务有限公司将尝试高薪招纳高学历人才,在社会发展对高素质保安的需求下,预示着保安薪资将得到大幅度提升。“广大青年朋友们,有热爱或想从事保安服务工作,并且想挑战高薪的朋友们赶紧加入到云南健和保安服务有限公司队伍中来吧,这里将是你们期待的‘英雄用武之地’,为你准备了舞台,精彩的表演在等着你。云南健和保安服务有限公司联系电话:0871—63807231,我们热忱期待有志于从事保安工作朋友的到来!”公司董事长刘健通过我们向广大青年发出了诚挚的邀请。

“‘保民众健康生活,促社会和谐发展。’这是云南健和保安服务有限公司对社会的庄严承诺,我们将秉承这一理念,借助媒体向云南各行业的朋友们宣告,我们将为云南的经济社会发展添砖加瓦、尽我们的力量作出应有的贡献!”采访在公司董事长刘健面向社会各界的承诺声中结束。我们相信,在董事长刘健的带领下,“健和”的明天一定会更加美好!

责编:田靖 来源:中国新闻播报社《魅力云南》
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